招聘绩效考核主管
8000-10000 元/月 50人以上
实习 男
本科 4年以上
不限 徐闻县
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
徐闻县金宏装饰设计有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：专业设计服务，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，电气设备销售，环境保护专用设备销售，电子专用设备销售，气体、液体分离及纯净设备销售，机械设备销售，家用电器销售，厨具卫具及日用杂品批发，五金产品零售，电工器材销售，日用百货销售，电子元器件与机电组件设备销售，住房租赁，土石方工程施工，住宅水电安装维护服务，金属门窗工程施工，普通机械设备安装服务，建筑材料销售，建筑装饰材料销售，生态环境材料销售，家用电器安装服务。许可项目：建设工程施工，住宅室内装饰装修，建设工程设计。
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